大阪・名古屋方面を中心とした10社程度の写真スタジオ業者会の経営者・経営幹部を対象とした研修会において講師を務めました。「働き方と採用」「SNS・ショート動画」「生成AIの活用とAI検索対策」の3つについての研修・ワークショップを行いました。

中小企業はどうしても弱くなりがちな「働き方と採用」「SNS・ショート動画」「生成AIの活用とAI検索対策」という3つを一気に行うことで、それぞれの関連性が理解しやすく総合的な経営力向上が期待できます。本研修会においても、それぞれのテーマを凝縮して講義させていただくことでタイムパフォーマンスの高い学びの機会にしていただけたようです。

株式会社週休3日は「採用できない」「定着しない」「若い世代の応募がない」を解決する人事 採用支援会社です。

週休3日の社名で創業10年。どこよりも週休3日に詳しい週休3日の専門家が、選ばれる働き方開発（週休3日制導入支援）、次世代型採用サイト、SNS・ショート動画で採用と定着の課題を可決します。

永井実績

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永井 宏明 ／ Hiroaki Nagai
株式会社週休3日 代表取締役

印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県の地域密着企業で週休3日総務課長で転職。人事・総務として10年勤務。同法人で介護施設の施設長に就任。8年間施設長を務め、多くの見取り（終末期）をコーディネート。同介護施設で週休3日制導入し6年間運用。その後、株式会社週休3日を創業し、2017年から事業開始。週休3日正社員という働き方の選択肢を広げる活動を続ける。2022年7月、クリニックからの事業承継により認知症グループホームの経営に参画。子供4人、共働き、育児パパ。趣味は演劇。作・演出 作品で静岡県芸術祭賞 他受賞。