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週休3日のブログ / 導入事例
導入事例
【導入事例】医療法人里童(さとわらべ)様 / 「週休3日制」と「SNS・WEB採用戦略」で採用コストを削減し、若い世代の採用と安心できる職場環境を実現
導入前の課題(ビフォー) 選定の決め手・プロセス 導入後の成果・変化(アフター) 3ヶ月で6人の有資格者が自社採用サイトから応募 採用したかった作業療法士、心理士、保育士などの有資格者の応募が若手を中心に6名応募があり驚 […]
投稿日
2026年10月30日
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