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週休3日のブログ なぜ週休3日制導入は自治体で増え、中小企業で増えていないのか
週休3日制を導入する自治体が増えている中で、週休3日制を導入する中小企業が増えていないようです。若い世代を中心に週休3日制に対する興味関心は高まっている一方で、どうしてこのような状況が生まれているのでしょうか。 まずは、 […] -
週休3日のブログ 実際に週休3日正社員として働く21歳がまとめた『1からわかる週休3日制導入』
はじめに こんにちは。株式会社週休3日で、SNSマーケティングや記事の作成を行っている浅見綾香(21歳)です。現在、私は浜松市にオフィスを構える株式会社週休3日で実際に『週休3日正社員』として勤務しており、週休3日のすば […] -
週休3日のブログ Z世代採用の勝率を劇的に上げる!企業が今すぐ取り組むべき「SNS・ショート動画戦略」と「選ばれる働き方」
こんにちは。 浜松で『週休3日正社員』として働きながら、SNSマーケターをしている浅見(21歳)です。 現代の採用市場において、優秀な若手人材の確保は多くの企業様にとって急務ではないでしょうか。 しかし、従来の求人サイト […] -
週休3日のブログ 【27卒就活生に聞く】Z世代の就活が『生成AI』と二人三脚で進む理由
こんにちは。浜松の株式会社週休3日でSNSマーケターをしている週休3日正社員の浅見(21歳)です。私は現在21歳ということで、就活真っ只中の大学4年生と同世代です。私の親友も、企業説明会や面接で忙しくしており、就活に関す […] -
週休3日のブログ 「株式会社週休3日」で働いたら、会社を辞めずにアメリカで学生(?)になってきた話。
「会社を辞めなきゃ、長い休みは取れない」 「あ〜、2週間くらいパァーっと休んで旅に出たい!」 「学生の頃の夏休みが恋しい……」 社会人なら一度は思ったことがありますよね。 でも現実は、目の前の仕事で精一杯。 「もし長く休 […] -
週休3日のブログ 【浜松】2月27日(金)「挑む中小企業プロジェクト2025」最終成果報告会に参加しました!
2月27日(金)にザザシティ浜松の「FUSE」にて開催された【挑む中小企業プロジェクト2025】最終成果報告会(Demo Day)に弊社の社員が参加いたしました。 「挑む中小企業プロジェクト2025」は、浜松地域イノベー […] -
週休3日のブログ 21歳の私にとって、就職の決め手は「週休3日制」という働き方でした
週休3日のSNSマーケター こんにちは。Z世代SNSマーケターの浅見です。 普段は「週休3日正社員」として、企業様のSNS運用代行やショート動画制作に携わっています。今回は、私がなぜこの働き方を選んだのかという動機や、実 […] -
週休3日のブログ 私が株式会社週休3日で「週休3日正社員」として働く理由
週休3日正社員として4年目 私は現在、週休3日正社員として働いて4年目になります。主に担当しているのは、TikTokやYouTubeショートなどの縦型ショート動画の企画・制作・運用代行です。 入社当初は、会社のブログを書 […] -
週休3日のブログ 介護施設の育休復帰に週休3日制を活用する方法|シフトの偏りを解消した実例
育休復帰のたびに、早番・遅番・夜勤が足りなくなる。そんな悩みを抱える介護施設は多いはずです。私が施設長を務めていた介護施設でも、同じ状況に直面しました。解決の鍵は、時短勤務だけに頼らない復帰プランの提示でした。週休3日正 […] -
週休3日のブログ 新入社員が実践!SNSショート動画を生成AIで評価〜活用事例〜
はじめに 企業のSNSショート動画の制作、1人で悩んでいませんか? こんにちは、株式会社週休3日(静岡県浜松市)の新入社員 浅見綾香(20歳)です。通信制の大学に通いながら、企業での業務経験を積んでいます。 私は現在、当 […]
