• 週休3日
  • 採用支援
  • 介護事業者

1時間で終わる、どこよりも詳しい

「介護施設 週休3日制導入 セミナー」

約1時間のオンラインセミナーですが受講者の93.8%が高評価。
受講者の導入をお考えの介護事業者様はもちろん、導入を検討している・迷っている介護事業者様におすすめのセミナーです。

以下のようなお悩みがある、特別養護老人ホーム、老人ホーム(介護付き・住宅型)、グループホーム、デイサービス、小規模多機能等の介護施設 経営者・人事 採用担当者におすすめです。

  • 週休3日制導入をお考えの方
  • 週休3日制導入を検討したいと思っている方
  • 週休3日制を導入したけれど、制度がうまく回らない、採用に活かせていない方
  • 厚生労働省「選択的週休3日制モデル事業」に興味をお持ちの方
  • 持続可能な働き方を目指し、職員の就労環境改善に興味をお持ちの方
週休3日制の実際と特徴
介護施設における週休3日制導入事例
週休3日制と介護保険報酬および労働基準法等との関係
週休3日正社員の常勤 非常勤の扱いについて
週休3日制導入のメリットと課題
週休3日制導入を成功するためのポイント

永井宏明 / Nagai Hiroaki

株式会社週休3日 代表取締役

印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県の地域密着企業で人事・総務として10年勤務。同法人で介護施設の施設長に就任。8年間施設長を務め、多くの見取り(終末期)をコーディネート。就任3年目以降介護施設で週休3日制導入。その後、株式会社週休3日を創業し、2017年から事業開始。週休3日正社員という働き方の選択肢を広げる活動を続ける。2022年7月、クリニックからの事業承継により認知症グループホームの経営に参画。グループホーム今日香と明日香の経営に携わる。子供4人、共働き、育児パパ。趣味は演劇。作・演出 作品で静岡県芸術祭賞 他受賞。

主催

株式会社週休3日

複数回開催します。どれもほぼ程度同じ内容ですが、ご参加の方の傾向により若干内容を変更させていただく場合がございます。

  • 2024年07月18日(木)
  • 2024年08月22日(木)
  • 2024年09月20日(金)

オンライン(ZOOM)での開催となります。ZOOMを使用できる環境をご用意ください。
なお、当日ご予定がつかなくなった場合には別日への変更を承ります。

オンライン対応PCがあればどこからでも閲覧できます。

セミナーは1時間です。

13:15

オンライン受付開始

13:25

ログイン完了願います

13:30

週休3日導入(検討)セミナー スタート

14:20

質疑応答

14:30頃

終了

6,600円→3,300円(税込/ご好評につきキャンペーン延長)

※お支払い方法は銀行お振込となります。
※当日、ご予定があり閲覧できない場合は事前連絡をいただくことで次回以降に振替可能です。

    お申し込みのセミナー回

    メールアドレス

    お名前

    所属

    該当サービス(複数回答可)

    役職

    電話番号

    連絡欄