Yahoohttps://news.yahoo.co.jp/articles/0f166ddcdde6b673cd639e05e8347ff6efa02bedCHANT WEB「5時57分に渋滞にハマった絶望感」仕事と育児の両立は「無理ゲー」と感じ(株)週休3日を立ち上げた社長の実感|CHANTO WEB株式会社週休3日。インパクトある社名の名づけ親、永井宏明社長が会社を辞めて起業を決意した理由には、育児を「無理ゲー」と感じた出来事が影響しているそうです。chanto.jp.net(株)週休3日「働き方の選択肢を広げれば選ばれる会社に」と企業に導入あと押しも「仕事の意欲=会社に費やす時間」の発想まだ根強い|CHANTO WEBユニークな社名で注目を集める株式会社週休3日。企業に週休3日を導入するためのコンサルティングなどを行っていますが、社長の永井さんは「働き方や休みへの理解はジェネ…chanto.jp.net株式会社週休3日は「採用できない」「定着しない」「若い世代の応募がない」を解決する人事 採用支援会社です。週休3日の社名で創業10年。どこよりも週休3日に詳しい週休3日の専門家が、選ばれる働き方開発(週休3日制導入支援)、次世代型採用サイト、SNS・ショート動画で採用と定着の課題を可決します。週休3日制について導入を相談したいサービスについて詳しく知りたい週休3日制・働き方改革についての講演・セミナー・勉強会の講師を依頼したいメディア掲載・取材の相談をしたい - シェア - 投稿 - ブックマーク - Feedly - LINE - Pocket - Pinterest - フィード - コピー この記事を書いた人 永井 宏明 / Hiroaki Nagai 株式会社週休3日 代表取締役 印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県の地域密着企業で週休3日総務課長で転職。人事・総務として10年勤務。同法人で介護施設の施設長に就任。8年間施設長を務め、多くの見取り(終末期)をコーディネート。同介護施設で週休3日制導入し6年間運用。その後、株式会社週休3日を創業し、2017年から事業開始。週休3日正社員という働き方の選択肢を広げる活動を続ける。2022年7月、クリニックからの事業承継により認知症グループホームの経営に参画。子供4人、共働き、育児パパ。趣味は演劇。作・演出 作品で静岡県芸術祭賞 他受賞。