週休3日のブログ / 介護施設の週休3日制導入

週休3日制を導入する自治体が増えている中で、週休3日制を導入する中小企業が増えていないようです。若い世代を中心に週休3日制に対する興味関心は高まっている一方で、どうしてこのような状況が生まれているのでしょうか。 まずは、 […]

ラジオにゲスト出演させていただきます。 J-WAVE「LOGISTEED RADIONOMICS」2月13日（金）、20日（金）、2週にわたって22:30からタレントの佐々木久美さんと週休3日についてお話しさせていただき […]

2025年12月4日、愛知県名古屋市においてブティックス（株）様が開催した「CareTEX名古屋’25」において「週休3日制導入セミナー」の講師を務めました。「人口減少社会に不可欠な“選ばれる働き方”の開発！週休3日制導 […]

2025年8月31日（日）放送の「オードリー若林 経済のことは３人に聞けばだいたいわかる!!!」にて弊社を取り上げていただきました。

結論から申し上げます。介護施設における週休3日制の導入は、「全員を週休3日にする制度」ではなく、「週休2日と週休3日を職員が選べるようにする制度（選択的週休3日制）」として設計したとき、採用力・定着率・介護の質の3つに同 […]

結論から申し上げます。介護保険制度における常勤の勤務時間数の下限は、週32時間です。 これより短い時間しか働いていない従業員は、制度上「常勤」として扱うことができません。そして選択的週休3日制でよく採用される「1日8時間 […]