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週休3日制導入 週休3日制導入とホームページリニューアルで薬剤師採用が実現|エムズレイズ
薬剤師の採用にお困りの調剤薬局様は非常に多いです。特に地方においては、人材紹介を使っても採用が難しい調剤薬局様が多いようです。「紹介手数料50%なら積極的にご案内します」という大手薬剤師紹介会社もいるそうで、中には60% […] -
週休3日制導入 21歳の私にとって、就職の決め手は「週休3日制」という働き方でした
週休3日のSNSマーケター こんにちは。Z世代SNSマーケターの浅見です。 普段は「週休3日正社員」として、企業様のSNS運用代行やショート動画制作に携わっています。今回は、私がなぜこの働き方を選んだのかという動機や、実 […] -
週休3日制導入 私が株式会社週休3日で「週休3日正社員」として働く理由
週休3日正社員として4年目 私は現在、週休3日正社員として働いて4年目になります。主に担当しているのは、TikTokやYouTubeショートなどの縦型ショート動画の企画・制作・運用代行です。 入社当初は、会社のブログを書 […] -
週休3日制導入 株式会社週休3日の看板が新しくなりました。
本日より、株式会社週休3日の看板が新しいものに変りました。オフィス正面の看板に、 企業が選ばれる働き方開発 株式会社週休3日 という文字。さらに、道路側の看板には、『SNS運用代行』や『ショート動画制作』『生成AI導入支 […] -
週休3日制導入 (愛知県名古屋市)介護領域の展示会CareTEX名古屋’25において「週休3日制導入セミナー」の講師を務めました
2025年12月4日、愛知県名古屋市においてブティックス(株)様が開催した「CareTEX名古屋’25」において「週休3日制導入セミナー」の講師を務めました。「人口減少社会に不可欠な“選ばれる働き方”の開発!週休3日制導 […] -
週休3日制導入 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十八回「週休3日制の活用②」
前回から、週休3日制をどのように活用していくかという応用をお話しています。前回は働き方をカスタマイズして退職を回避できたケースについてご紹介しました。今回も引き続き、週休3日制の活用の方法についてご案内します。 介護事業 […] -
週休3日制導入 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十七回「週休3日制の活用①」
前回まで複数回に渡って、様々な週休3日制についてご説明させていただきました。働き方について事業者は自由に設定して良いということ、エリア・事業所の事情をふまえ最適化させた働き方を設計することが大事だということをご理解いただ […] -
週休3日制導入 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十六回「その他にも自由に設計できる週休3日制」
前回まで複数回にわたり、1日8時間の週休3日制、1日10時間の週休3日制を詳しく見てきました。それぞれのメリットとデメリット・課題をご説明させていただきましたが、1日10時間の週休3日制の導入は既存社員の負担になる可能性 […] -
週休3日制導入 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十五回「1日10時間の週休3日制②」
今回は前回に引き続き、1日10時間の週休3日制についてお話させていただければと思います。介護領域で介護施設(介護事業)を運営する法人から週休3日制導入をご相談いただく際、全体の半数以上が想定されている、1日10時間の週休 […] -
週休3日制導入 テレビ東京「オードリー若林 経済のことは3人に聞けばだいたいわかる!!!」にて弊社を取り上げていただきます
テレビ東京2025年8月31日(日)夜10時から放送の「オードリー若林 経済のことは3人に聞けばだいたいわかる!!!」にて株式会社週休3日、週休3日薬剤師.comが取り上げられます。よろしければぜひご覧ください。
