週休3日のブログ

これまで週休3日制を介護施設においてどのように導入し、どのように運用しているかお話してきました。前回は、選択的週休3日制を軸に1日8時間の週休3日を活用した働き方改革のご紹介をさせていただきました。今回は1日10時間の週 […]

前回から、週休3日制を介護施設においてどのように導入し、どのように運用しているかお話しています。基本的な選択的週休3日制導入をご紹介させていただきましたが、今回は応用編として、法人の事情や戦略的な理由により策定した選択で […]

前回までは、若い世代がどういった価値観で週休3日の働き方に興味を持っているのかを具体的な数字をふまえご紹介しました。週休3日などの働き方をなんとなく否定することが、若い世代の価値観と乖離してしまう状況を少しご理解いただけ […]

2025年3月25日放送の熊本朝日放送 KAB 情報報道番組「くまもとLiveTouch」の週休3日特集にて取材いただきました。

2025年3月3日（月）に浜松商工会議所にて開催された、生成AI・ChatGPTの勉強会の講師を務めさせていただきました。 多数の参加をいただき、ありがとうございました。

3月3日(月)に浜松商工会議所で、商工会議所の職員に向けた生成AI導入に関するセミナーを行いました。 はじめに 株式会社週休3日では、浜松市など静岡県西部を中心に、生成AI導入に関するセミナーを定期的に開催しています。今 […]

2025年1月24日(金)浜松市の浜松商工会議所で初めての企業の為の生成AI・ChatGPT活用セミナーを行いました。参加いただいた方は6名程度と少人数ではありましたがその分密度の濃いセミナーとなりました。 ここまで進化 […]

1月24日(金)浜松商工会議所で、浜松市・磐田市の企業様を対象に「Z世代採用力パワーアップセミナー」開かれました。 １.どうやって接点を持つ？若い世代とのコンタクト不足で採用難航 企業の多くが抱えている若い世代の採用が困 […]

朝日新聞に取材記事を掲載いただきました ／ 2025年1月11日（土）

前回に続き、調査会社に委託し実施した「正社員の働き方と転職」に関するアンケートの結果をご紹介したいと思います。アンケートの中で「あなたが最も魅力的に感じる働き方をお答えください。」という設問がありました。図の通り、給与額 […]