週休3日のブログ / 人材採用

働き方改革という言葉が世間を賑わせるようになったのは二○一八年頃でしょうか。当時は国が働き方改革を主導し、多少なりとも働き方の問題を解決してくれるのではないか、という期待感がありました。一方で「何がどう変わるのだろう。う […]

進む人口減少を背景に、Z世代など若い世代が地方から急激に減少していく現代の労働市場では、若い世代を惹きつけるために、従来の採用戦略を見直す必要があります。その上で重要になるのが若い世代の働き方に対する考え方です。若い世代 […]

2024年4月9日（火）に浜松商工会議所にて「Z世代採用&活用の為のZ世代採用力パワーアップセミナー」を開催しました。多数の参加をいただき、ありがとうございました。

東京や大阪などを中心に都市部において薬剤師が充足傾向な状況とは裏腹に、「薬剤師の採用がまだ難しい」「若い薬剤師を採用できる気がしない」と採用担当者がネガティブな声を発するのが地方です。静岡県や愛知県東部などの東海エリア、 […]

求人を開始するにあたり、採用サイトを作るべきかどうか悩まれる人事担当者も多いのではないでしょうか。「求人媒体だけで十分では？」「求人募集だけでもお金がかかるのに、サイトをつくる予算まで出ない」と、言った声が聞こえてきそう […]

薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。今回はズバリ「薬剤師が週休3日で働くメリット・デメリット」です。 週休3日という制度 […]

薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものです。 ここ数年、人事評価制度を新しく導入する薬局、大きく変更する薬局が増えています。実はこれは、薬局業界に限らず日本企業全体に言 […]

薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。今回は「週休３日制」を導入する調剤薬局なら確認しておきたい「同一労働同一賃金」のポイ […]

前回の記事では、介護職と週休3日制がじつは相性がいい勤務体制であることをお伝えいたしました。▽詳しくはこちらの記事をご覧ください 介護事業の人材不足が深刻であることは周知の事実ですが、事業者の方を悩ませるのが採用にかかる […]

少子高齢化が続き、日本の労働力人口は、減少の一途をたどっています。特に、介護事業における人材不足は、今後ますます深刻になることが予想されています。 株式会社週休3日代表の永井は、介護施設の施設長を務めていた経験があります […]