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メディア 医療機関の経営情報誌「Medical Practice News」において「病院・クリニックにおける週休3日制導入について」の弊社代表の記事が掲載されました
医療機関の経営情報誌「Medical Practice News」2025年5月号に弊社代表永井による病院・クリニックを対象とした記事「それでも導入を考える必要がある週休3日制」が掲載されました。 - メディア
日本経済新聞にて弊社代表永井が「週休3日制」についての取材記事を掲載いただきました
日本経済新聞（全国版）に弊社代表永井の取材記事を掲載いただきました。週休3日制についてや自身のキャリアについて取り上げていただきました。／2025年4月28日（月） -
人材採用 介護施設【週休3日制】導入で何が変わる？メリット・デメリット徹底解説
1. はじめに 近年、「働き方改革」が社会全体の重要なテーマとなる中、介護業界においてもその必要性が高まっています。慢性的な人手不足や職員の高齢化、そして仕事の負担の大きさなど、多くの課題を抱える介護現場において、週休3 […] -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十四回「1日10時間の週休3日制①」
これまで週休3日制を介護施設においてどのように導入し、どのように運用しているかお話してきました。前回は、選択的週休3日制を軸に1日8時間の週休3日を活用した働き方改革のご紹介をさせていただきました。今回は1日10時間の週 […] -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十三回「週休3日制度とその実際②」
前回から、週休3日制を介護施設においてどのように導入し、どのように運用しているかお話しています。基本的な選択的週休3日制導入をご紹介させていただきましたが、今回は応用編として、法人の事情や戦略的な理由により策定した選択で […] -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十二回「週休3日制度とその実際」
前回までは、若い世代がどういった価値観で週休3日の働き方に興味を持っているのかを具体的な数字をふまえご紹介しました。週休3日などの働き方をなんとなく否定することが、若い世代の価値観と乖離してしまう状況を少しご理解いただけ […] -
メディア 熊本朝日放送 KAB 情報報道番組「くまもとLiveTouch」で週休3日制について取材いただきました
2025年3月25日放送の熊本朝日放送 KAB 情報報道番組「くまもとLiveTouch」の週休3日特集にて取材いただきました。 -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十一回「若い世代の働き方に対する価値観②」
前回に続き、調査会社に委託し実施した「正社員の働き方と転職」に関するアンケートの結果をご紹介したいと思います。アンケートの中で「あなたが最も魅力的に感じる働き方をお答えください。」という設問がありました。図の通り、給与額 […] -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第十回「若い世代の働き方に対する価値観」
前々回から、どんな方が週休３日で働いているのか・働きたいと希望されるのか、ご紹介をさせていただいております。今回は若い世代がどういった価値観・理由により週休３日の働き方に興味を持っているのかを具体的な数字をふまえご紹介し […] -
人材採用 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第九回「週休3日正社員を選択する人はどんな人？②」
これまで、介護施設において週休３日制を導入するメリットやデメリットについてお話してきました。前回から、どんな方が週休３日で働いているのか・働きたいと希望されるのか、ご紹介をさせていただいております。子育て世代の女性、少し […]
