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人材採用 4月9日に「Z世代採用&活用の為のZ世代採用力パワーアップセミナー」を開催しました
2024年4月9日（火）に浜松商工会議所にて「Z世代採用&活用の為のZ世代採用力パワーアップセミナー」を開催しました。多数の参加をいただき、ありがとうございました。 - 人材採用
地方の調剤薬局や病院で薬剤師の採用が難しい3つの理由
東京や大阪などを中心に都市部において薬剤師が充足傾向な状況とは裏腹に、「薬剤師の採用がまだ難しい」「若い薬剤師を採用できる気がしない」と採用担当者がネガティブな声を発するのが地方です。静岡県や愛知県東部などの東海エリア、 […] - 人材採用
中小企業は自社で採用サイトを作るべき？採用につながる求人ページとは
求人を開始するにあたり、採用サイトを作るべきかどうか悩まれる人事担当者も多いのではないでしょうか。「求人媒体だけで十分では？」「求人募集だけでもお金がかかるのに、サイトをつくる予算まで出ない」と、言った声が聞こえてきそう […] - 人材採用
「週休３日制」を導入する調剤薬局なら確認しておきたい「同一労働同一賃金」のポイント
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。今回は「週休３日制」を導入する調剤薬局なら確認しておきたい「同一労働同一賃金」のポイ […] -
人材採用 介護職の採用にかかる費用は？採用単価と採用方法について調べてみた
前回の記事では、介護職と週休3日制がじつは相性がいい勤務体制であることをお伝えいたしました。▽詳しくはこちらの記事をご覧ください 介護事業の人材不足が深刻であることは周知の事実ですが、事業者の方を悩ませるのが採用にかかる […] - 人材採用
介護職こそ週休3日制の導入を。多様な働き方で人手不足を打破しよう
少子高齢化が続き、日本の労働力人口は、減少の一途をたどっています。特に、介護事業における人材不足は、今後ますます深刻になることが予想されています。 株式会社週休3日代表の永井は、介護施設の施設長を務めていた経験があります […] -
人材採用 薬剤師&社労士だから分かる、薬剤師の採用が難しい地方の調剤薬局で週休3日制を導入した方が良い5つの理由
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。第2回は「薬剤師&社労士だから分かる、薬剤師の採用が難しい地方の調剤薬局で週 […] - 人材採用
調剤薬局での週休3日制導入について
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。第1回は「調剤薬局と週休3日制（入門編）」についてです。 選択的週休3日制について […] - 人材採用
【導入事例のご紹介】週休3日制／エムズレイズ グループ（調剤薬局）
個人のライフスタイルに合った勤務条件を相談できるエムズレイズグループ エムズレイズグループの特徴のひとつは「正社員でも働き方を選べる」という点。働き方に選択肢があるのが魅力です。最適なワークライフバランスを維持しながら、 […]
