週休3日のブログ

今回は、弊社の社名でもある週休３日についてお話したいと思います。 人材不足に困り、選択的週休３日制導入 もう１５年以上前ですが、介護施設の施設長を務めていた際、選択的週休３制を導入しました。一般正社員（年間休日１２０日） […]

前回は、介護事業所の働き方（常勤）は事業所が決めているというお話をさせていただきました。では、介護事業書は常勤（働き方）を何らの制限なく定義して良いのでしょうか。今回はそのあたりを見ていきたいと思います。 常勤換算におけ […]

前回、介護事業所の働き方改革を実現する為のポイントは「経営者自ら 頭を柔らかく」とお伝えしました。なぜ大切なのか、今回はご説明したいと思います。 常勤を定義しているのは事業所自身 以前、マネジメントをしていた介護施設にお […]

働き方改革という言葉が世間を賑わせるようになったのは二○一八年頃でしょうか。当時は国が働き方改革を主導し、多少なりとも働き方の問題を解決してくれるのではないか、という期待感がありました。一方で「何がどう変わるのだろう。う […]

ミロク会計人会が監修している機関誌「月刊税理士事務所CHANNEL」2024年9月号に、週休3日制に関する記事を掲載いただきました。 2024年09月号 CHANNEL WEB｜ミロク会計人会 株式会社週休3日による 週 […]

藪美有（やぶみゆ）さんがTikTokに出会ったのは中学3年生のとき。高校2年生の夏に投稿した「超チルなラッパー」のフレーズがバズり、関連動画は1億3000万回再生を突破。同年のTikTok流行語大賞コトバ部門賞を受賞。フ […]

2024年6月12日（水）に開催された、一般社団法人浜松青年会議所様主催の第7回異業種交流会「企業の為の 『初めての⽣成AI・ChatGPT』ビジネス活⽤セミナー」にて講師を行いました。 セミナーでは、生成AI・Chat […]

NHK「東海 ドまんなか!」で弊社を取材いただきました。

株式会社週休3日では新卒・Z世代の中途採用に向けた若い世代への情報発信支援を行っております。お気軽にご相談ください。