人口減少社会において法人が持続可能な経営をする為に週休3日制導入は有効です。しかしながら、特に地方の中小企業・法人においては、採用困難、人材不足、働き方改革・DX化の停滞、特に若い世代に向けた情報発信力の弱さなど、週休3日制導入を検討する以前に、大きな課題がいくつもあるのが実情です。株式会社週休3日は、週休3日制導入はもちろん、情報発信・採用・業務効率化についても、個別または総合的に支援させていただきます。
中小企業
病院
介護施設
調剤薬局
若い世代の90%以上が、週休3日の選択肢がある企業に魅力を感じるというデータがあります
Q. 仮に転職先を探す場合、「週休3日」という選択肢がある方が魅力的に感じますか？
■ とても魅力的 … 54.3%
■ 少し魅力的 … 39.9%
■ あまり魅力的ではない … 5.2%
■ 全くそう思わない … 0.6%
94.2%が「週休3日」という選択肢がある企業の方が魅力的に感じています。
出典：株式会社週休3日による20代30代を対象とした働き方アンケート（アンケート期間 2021年9月末日）
週休３日制を軸とした働き方改革は採用・定着に欠かせません
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