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薬剤師×社労士から見た週休3日制 調剤薬局が今こそ人事評価制度を導入すべき理由
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものです。 ここ数年、人事評価制度を新しく導入する薬局、大きく変更する薬局が増えています。実はこれは、薬局業界に限らず日本企業全体に言 […] - 薬剤師×社労士から見た週休3日制
「週休３日制」を導入する調剤薬局なら確認しておきたい「同一労働同一賃金」のポイント
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。今回は「週休３日制」を導入する調剤薬局なら確認しておきたい「同一労働同一賃金」のポイ […] -
人材採用 薬剤師&社労士だから分かる、薬剤師の採用が難しい地方の調剤薬局で週休3日制を導入した方が良い5つの理由
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。第2回は「薬剤師&社労士だから分かる、薬剤師の採用が難しい地方の調剤薬局で週 […] - 人材採用
調剤薬局での週休3日制導入について
薬剤師として保険薬局で10年間勤務後、社会保険労務士事務所を開業した鈴木氏による、よみものシリーズ「薬剤師×社労士から見た週休3日制」。第1回は「調剤薬局と週休3日制（入門編）」についてです。 選択的週休3日制について […] - 人材採用
調剤薬局における週休3日制導入事例
正社員でも働き方を選べる調剤薬局の選択的週休3日制 エムズレイズグループの特徴のひとつは「正社員でも働き方を選べる」という点。働き方に選択肢があるのが魅力です。最適なワークライフバランスを維持しながら、継続して前向きに仕 […]
