• 週休3日制導入
  • 介護事業者
形式

オンライン|ZOOMウェビナー

日付
2026年07月23日(木)
時間

オンライン受付開始 13:15
オンラインセミナー 13:30〜14:30

主催

株式会社週休3日

  • 同業・関係事業の方、個人の方はご遠慮いただいております
  • セミナーにおいての録音・録画は固くお断りしています
  • 紙の資料はご用意しておりません。

「介護施設の採用を次世代型にアップデートする」セミナーです。採用の課題は生き残りに直結します。表面的な採用ではなく本質的な課題から解決し、採用力を強化するポイントをご紹介します。1時間で終わりますが凝縮した内容となっております。

週休3日制導入セミナー
週休3日制導入セミナー

対象(このような方におすすめです)

以下のようなお悩みがある、特別養護老人ホーム、老人ホーム(介護付き・住宅型)、グループホーム、デイサービス、小規模多機能等の介護施設 経営者・経営幹部・人事 採用担当者におすすめです。

  • 採用がうまくいかない
  • 若い世代を採用できない
  • 正社員が集まらない・パート(時給従業員)が集まらない
  • 採用コストが高騰している

本セミナーの内容・ポイント

  • 採用の構造的な課題を見つける採用ピラミッド
  • 選ばれる働き方開発とは?
  • 週休3日制導入や、独自の就業形態導入(選ばれる働き方開発)
  • 採用が上手くいく情報発信戦略
  • AI検索時代に最適化した採用Webサイトとは?
  • 求人情報の細分化。刺さる求人情報の作り方
  • SNS・ショート動画での発信
  • indeedの使い方

講師プロフィール

永井宏明 / Nagai Hiroaki

株式会社週休3日 代表取締役

印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県内の地域密着企業で人事・総務として10年勤務。介護施設の管理者も兼任。その後、株式会社週休3日を創業。趣味の演劇(作・演出)で静岡県芸術祭賞 他受賞。若い社員の他、家庭、趣味でも若い世代の価値観を学んでいる。

セミナーを受講された方のアンケート結果

Q. セミナーに対するご評価を教えてください

非常に良かった
どちらかといえば良かった
なんともいえない
どちらかといえば評価できない
全く評価できない

93.8%の受講者がセミナーを評価

Q. セミナーの費用感についてお聞かせください

ちょうど良い
かなり高いと感じる
どちらかといえば高いと感じる
どちらかといえば安いと感じる
かなり安いと感じる

約1時間とコンパクトなセミナーですが、
75%の受講者がちょうど良い・かなり安いと感じると回答

セミナー受講者の声

刺激的なセミナーでした。表面的な募集促進策ではない本質的な働き方改革の必要性を感じました。一気に全てできないかもしれませんが、ひとつずつ対応していくべきポイントだと思いました。
社会福祉法人 介護施設施設長(中部)

日程

複数回開催します。どれもほぼ程度同じ内容ですが、ご参加の方の傾向により若干内容を変更させていただく場合がございます。

  • 2026年07月23日(木)
  • 2026年09月10日(木)

会場

オンライン(ZOOM)での開催となります。ZOOMを使用できる環境をご用意ください。
なお、当日ご予定がつかなくなった場合には別日への変更を承ります。

オンライン対応PCがあればどこからでも閲覧できます。

セミナースケジュール

セミナーは1時間です。

13:15

オンライン受付開始

13:25

ログイン完了願います

13:30

「採用を変える5つの神器」セミナー スタート

14:20

質疑応答

14:30頃

終了

費用

セミナー後のアンケートに回答いただくことを条件に無料となります。
(アンケートに回答したくない・未回答の方は6,600円(税込)となります。)

※有料の方は、お支払い方法は銀行お振込となります。
※当日、ご予定があり閲覧できない場合は事前連絡をいただくことで次回以降に振替可能です。

主催者情報

主催

株式会社週休3日

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