調剤薬局・病院の薬剤師採用ソリューション
薬剤師を採用する。採用コストを抑える。
週休３日薬剤師.comを利用した薬剤師採用
採用困難地域における薬剤師採用・採用コスト削減の選択肢
薬剤師採用困難地域においては採用にあたり採用コストが増大する傾向です。薬剤師に提示する年収が高額となり、その結果薬剤師紹介会社への紹介手数料も高額となります。紹介手数料が200万円を超えるケースも発生します。
週休3日薬剤師.comでは働き方重視のマッチングを行うことで、採用困難地域でも薬剤師採用を実現します。また、働き方重視で、想定年収を抑える週休３日正社員や週休2.5日正社員でのマッチングを通じ、採用コストを抑えることができます。
人材採用支援の位置付け
人口減少・介護問題が深刻化する時代に向けて
企業が週休３日制など短時間正社員制を導入する必要性は高まっています。
調剤薬局の週休3日制を活用した薬剤師採用支援
週休3日制などを駆使しながら、若い薬剤師の採用をお手伝いいたします。
調剤薬局のための採用機能強化Webサイト
採用に強いWebサイトのお手伝いをさせていただきます。
週休3日.comを通じた薬剤師有料職業紹介事業
若い薬剤師を採用したいなら薬剤師の採用なら、週休3日薬剤師.comがおすすめです。
