介護施設・介護事業所の人材採用ソリューション介護施設専用ホームページ作成サービス「介護施設サイトくん」働き方の多様化に対応した採用求人機能実装。もちろんスマホ対応。介護施設・介護事業者の為のリーズナブル&おしゃれなWebサイト作成サービスです。 採用ノイズ除去自社 事業所名 求人ご存知ですか？知らないうちにインターネット上で御社の求人が勝手に増殖しています。採用ノイズとも言える増殖した求人を整理し、求職者が御社求人をスムーズに見つけられるようにします。 医療介護業界向け地域ポータルサイト「わたしの街の医療と介護」特定地域の医療・介護に特化したWebメディアです。 介護施設・介護事業所にとっての週休3日制の位置付け人口減少・介護問題が深刻化する時代に向けて企業が週休３日制など短時間正社員制を導入する必要性は高まっています。介護事業所の現在地人材不足業務効率・生産性の低さ働き手との関係維持週休3日制の導入 採用力強化・業務効率化採用環境の整備 …︙業務効率化中小企業の為のChatGPT導入支援「スピーディ」中小企業の為の情報発信支援AI「スプレッド」介護施設と介護士の為のAI保育園と保育士の為のAI…︙情報発信 2030年【介護】週休2日で働くことが贅沢になる【人口減少】人材採用が困難になる【若者現象・都市部へ】若い世代との接点が激減する 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第八回「週休3日正社員を選択する人はどん… 前回まで、介護施設において週休3日制を導入するメリットやデメリットについてお話させていただきました。 […] 2024年11月21日 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第七回「週休3日制を導入するデメリット」 前回まで数回に渡って、介護施設において選択的週休３日制を導入した実際やメリットについてお話ししてきま […] 2024年11月13日 経営視点で介護施設の週休3日制を考える 第六回「週休3日制を導入したら介護施設は… 前回は、介護施設において選択的週休３日制を導入した実際やメリットについてお話しました。今回も引き続き […] 2024年11月7日
