以下のようなお悩みがある、地方の調剤薬局・病院・調剤薬局グループの経営者様・人事 採用担当者様におすすめです。
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調剤薬局・病院で週休3日制導入をお考えの方
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若手薬剤師のを採用したい方
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新卒薬剤師との接点がほしいとお考えの方
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薬剤師の離職率が高くお悩みの方
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週休3日制を導入したけれど、制度がうまく回らない、採用に活かせていない方
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採用コストを抑えたいとお考えの方
週休3日とWEBを活用して、薬剤師採用&採用コスト削減を実現。薬剤師採用でお悩みの地方の調剤薬局・調剤薬局グループ・病院の経営者・採用ご担当者様、お気軽にご相談ください。
以下のようなお悩みがある、地方の調剤薬局・病院・調剤薬局グループの経営者様・人事 採用担当者様におすすめです。
印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県の地域密着企業で人事・総務として10年勤務。当初(2006年)から2年間は週休3日総務課長として勤務。+1日のお休みは育児と静岡市の専門学校非常勤講師を務める。その後同法人で介護施設の施設長に就任。8年間施設長を務め、多くの見取り(終末期)をコーディネート。就任3年目以降介護施設で週休3日制導入。この経験を世の中に広めたいと考え、株式会社週休3日を創業し、2017年から事業開始、週休3日薬剤師.comをリリース。大手他社に先駆けて週休3日正社員などの働き方をマッチングポイントとした薬剤師紹介を確立。10年以上前から週休3日を実践する週休3日の伝道者。2022年に、プライベートの時間の使い方を応援・共感する企業を検索できる+1日マッチングを実装した「週休3日.com」をリリース。週休3日正社員という働き方の選択肢を広げる活動を続ける。子供4人、共働き、育児パパ。
このセミナーの内容・わかるポイント
セミナーは1時間です。
13:15 オンライン受付開始
13:25 ログイン完了願います。
13:30 週休3日&WEBを活用した薬剤師採用セミナー
14:20 質疑応答
14:30頃 終了
複数回開催します。どれもほぼ程度同じ内容ですが、ご参加の方の傾向により若干内容を変更させていただく場合がございます。
2022年5月11日(水)13:30〜14:30
2022年5月25日(木)13:30〜14:30
2022年6月8日(水)13:30〜14:30
2022年6月22日(水)13:30〜14:30
オンライン対応PCがあればどこからでも閲覧できます。
オンライン(ZOOM)での開催となります。ZOOMを使用できる環境をご用意ください。なお、当日ご予定がつかなくなった場合には別日への変更を承ります。
薬剤師を採用したい地方の調剤薬局・病院、新卒薬剤師を採用したい小規模調剤薬局、採用コストを抑えたい調剤薬局グループなど、薬剤師採用に関わるお悩みをお持ちの企業・事業者の経営者・人事採用担当者様を対象に、週休3日やWEBを活用した採用方法について1時間にまとめてご案内するオンラインセミナーです。【対象】調剤薬局・病院の経営者・人事 採用担当者等関係者 限定とさせていただきます。
料金
5,500円(税込)