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中小企業採用力アップオンラインセミナー_株式会社週休3日
形式

オンライン|ZOOMウェビナー

日付
2026年09月23日(水)
時間

オンライン受付開始 13:15
オンラインセミナー 13:30〜14:30

主催

株式会社週休3日

  • 同業・関係事業の方、個人の方はご遠慮いただいております
  • セミナーにおいての録音・録画は固くお断りしています
  • 紙の資料はご用意しておりません。

週休3日制やSNS、採用サイトを駆使し、中小企業の採用力を一気に上げる!オンラインセミナーです。1時間で終わります。

週休3日制導入セミナー
週休3日制導入セミナー

対象(このような方におすすめです)

以下のようなお悩みがある、中小企業の経営者・経営幹部・人事 採用担当者におすすめです。

  • 採用がうまくいかない
  • 新卒採用ができない
  • 若い世代の応募がない
  • 採用コストが急騰している

本セミナーの内容・ポイント

  • 現在の採用環境について
  • AI検索時代の到来
  • 採用構造のピラミッドについて
  • 選ばれる働き方開発
  • 週休3日制について
  • 採用のための情報発信(SNS・採用サイト)
  • まとめ

講師プロフィール

永井宏明 / Nagai Hiroaki

株式会社週休3日 代表取締役

印刷広告代理店営業、WEBコンサルを経て、静岡県内の地域密着企業で人事・総務として10年勤務。介護施設の管理者も兼任。その後、株式会社週休3日を創業。趣味の演劇(作・演出)で静岡県芸術祭賞 他受賞。若い社員の他、家庭、趣味でも若い世代の価値観を学んでいる。

セミナーを受講された方のアンケート結果

Q. セミナーに対するご評価を教えてください

非常に良かった
どちらかといえば良かった
なんともいえない
どちらかといえば評価できない
全く評価できない

93.8%の受講者がセミナーを評価

Q. セミナーの費用感についてお聞かせください

ちょうど良い
かなり高いと感じる
どちらかといえば高いと感じる
どちらかといえば安いと感じる
かなり安いと感じる

約1時間とコンパクトなセミナーですが、
75%の受講者がちょうど良い・かなり安いと感じると回答

セミナー受講者の声

採用についての情報発信が全くできていないことを痛感しました。若い世代に選んでもらうために、我が社の働き方についてしっかり考えたいと思います。非常に参考になりました。
製造業 経営者(中部)
まず週休3日制そのものに驚きました。私も固定観念に凝り固まっていることを実感しました。セミナーを拝聴し、従来の40時間と32時間二通りの正社員制度もありだと感じました。ただ、現状給与を下げたくない職員が多いため、どちらかと言うと週休3日週40時間労働が有力となるかもしれないと感じました。この先、業界で生き残っていくためには、あらゆる手段で人材確保、定着率向上を図る必要があると思います。今回のセミナーを参考に、採用・人材・企業成長戦略としての働き方のあり方を検討していきたいと思います。
社会福祉法人 介護施設施設長(九州)

日程

複数回開催します。どれもほぼ程度同じ内容ですが、ご参加の方の傾向により若干内容を変更させていただく場合がございます。

  • 2026年09月23日(水)

会場

オンライン(ZOOM)での開催となります。ZOOMを使用できる環境をご用意ください。
なお、当日ご予定がつかなくなった場合には別日への変更を承ります。

オンライン対応PCがあればどこからでも閲覧できます。

セミナースケジュール

セミナーは1時間です。

13:15

オンライン受付開始

13:25

ログイン完了願います

13:30

中小企業 採用力アップ オンラインセミナー スタート

14:20

質疑応答

14:30頃

終了

費用

セミナー後のアンケートに回答いただくことを条件に無料となります。
(アンケートに回答したくない・未回答の方は6,600円(税込)です。

※有料の方は、お支払い方法は銀行お振込となります。
※当日、ご予定があり閲覧できない場合は事前連絡をいただくことで次回以降に振替可能です。

主催者情報

主催

株式会社週休3日

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