
ご挨拶

週休3日制を他社に先駆けて導入して、採用と定着の課題を抜本的に解決しませんか。
一人の人生において時間は貴重です。時間は買うことができません。何でも揃っているAmazonでも買えません。人口減少社会・超高齢社会に突入するにあたり、時間はさらに希少なものになるはずです。
私たちは、社名に週休3日を掲げていますが、全ての人が「週休3日で働けば良い」とは思っていません。週休3日制を導入することで働き方の選択肢を広げたいと考えています。週休3日制を導入し、働き方の選択肢を広げることが、働く人はもちろん、経営にもメリットが生まれます。(ご興味あればぜひお問い合わせください)
しかし残念ながら、週休3日は経営側に受け入れられていません。特に地方においては顕著です。「週休3日」についてしっかり検討せず、言葉の印象だけで「合わない・必要ない」と判断されているように思います。地方から若い世代が激減し、日本の人口が大きく減少しているのは、ひょっとするとその経営における頑なさが原因のひとつかもしれません。
現在、特に地方においては週休3日制を導入する法人は非常に少ないです。だからこそ今がチャンスと言えます。週休3日制を他社に先駆けて導入して、採用と定着の課題を抜本的に解決しませんか。
経営陣からあまり好かれない社名を背負い創業10年。株式会社週休3日はなんとか生き残っています。週休3日の専門家として、働き方の選択肢を広げ、ちょうど良い働き方ができる日本への進化の一翼を担うことで、「持続可能な日本の未来」に貢献します。
株式会社週休3日
代表取締役 永井宏明
よくある質問
Q
株式会社週休3日は法人の「採用できない」「定着しない」「若い世代から応募がない」という人事・採用・定着の課題解決を支援する会社です。日本で一番週休3日制に詳しい専門家チームが、法人毎の課題解決に対し施策を組み合わせて、採用力向上、定着率向上(離職率改善)、業務効率化を実現します。
Q
①週休3日制導入・選ばれる働き方開発など根本的な採用力を強化する「働き方改革支援」、②AI検索対応、スマホ対応、多様な働き方に対応した次世代型の「採用サイトの新規制作・リニューアル」、③新卒・若い世代へ情報が届く「採用SNS運用・ショート動画制作」。SNS運用・ショート動画制作の内製化教育も可能です。④生成AI研修、生成AI導入支援。将来的にAI活用×週休3日で働くことができる業務効率化を支援します。⑤働き方改革・週休3日制導入・生成AIの活用・Z世代の採用と活躍 等をテーマにした講演会・セミナー・研修・勉強会の講師を承っております。
法人の課題に合わせて支援を組み合わせたり、一気通貫で抜本的な解決の支援も可能です。
Q
業種の制限はありません。特に介護施設、調剤薬局は得意ですが、全業種で対応可能です。
Q
特に従業員数20〜300名の中小企業が得意ですが、どんな企業規模でも対応可能です。
Q
はい、全国対応しています。ご要望・サービスに応じてオンラインやリアルを組み合わせて対応させていただきます。なお遠方の場合は、サービスの内容によっては交通費実費・(一部は)出張費をご負担いただいております。拠点は静岡県浜松市ですので、静岡県内・愛知県内・神奈川県内など近隣のエリアにはできるだけ直接お伺いいたします。
株式会社週休3日
6080401021672
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町1137
2016年8月15日(事業開始2017年1月)
代表取締役 永井宏明
取締役 古川泰圭
630万円
週休3日制導入、採用・人事コンサルティング
Webコンサル、採用サイト等の制作
SNS運営・ショート動画制作支援
有料職業紹介(許可番号 22-ユ-300494)
介護施設運営・運営代行
教育・研修
「週休3日.com」
商標登録第5863706号
登録日2016年7月1日

商標登録第5926819号
登録日2017年2月24日

商標登録第6497200号
登録日2022年1月11日
「+1日マッチング」
商標登録第6508570号
登録日2022年2月3日
「ワークライフマッチング」
商標登録第6508571号
登録日2022年2月3日
053-455-3778
053-455-3779
info@3kka.co.jp
2016年8月15日 創業
2017年1月 事業開始
20年後に生きる人も、生きていて良かったと思える世界を創る。
