山本技建は、静岡県浜松市の工務店です。木工事を得意とされています。働き方改革に積極的な企業さんです。

サービスをご利用いただいた背景

若年層の採用自体は一定の成果を上げていたものの、浜松市におけるショート動画を活用した企業情報発信の取り組みを通じて、若い世代へ情報を届けるうえでSNSや短尺動画の重要性を強く認識されました。そこで株式会社週休3日にご相談いただき、限られた予算内でも実施可能な施策として、SNS検索を意識した対策を重視する「SNS検索対策パッケージ」をご利用いただきました。

株式会社週休3日の支援内容

株式会社週休3日のSNS検索対策パッケージをご利用いただきました。

若い世代に伝わりやすいSNS企業フレーズの設定支援

一般的に企業が自社を紹介する際、どうしても専門的になってしまったり、色々な複数のワードを入れてわかりづらくなってしまいます。特に若い世代に対しては1フレーズで会社を理解してもらったり、興味関心を持ってもらうことは、採用において非常に重要なファーストインプレッションとなります。SNSにおける検索対策をふまえ、最適なSNS企業フレーズの設定を支援させていただきました。

ショート動画の制作

20代前半の担当者が若い世代に響くショート動画を撮影・編集しました。

株式会社週休3日が制作するショート動画の特徴

・20代前半の正社員が企画・撮影を行います。制作者が若いので若い世代に刺さります。
・ひとつひとつのショート動画に対して、若い世代に響く仮説・ストーリーをたて丁寧に制作します。
・制作者が若いので若い世代とのギャップを感じられると思いますが、その体感が若い世代の理解につながります。

SNSアカウントの整備

元々、積極的に運用していたインスタと休眠状態だったYoutube・TikTokアカウントがありました。インスタ・Youtube・TikTokのアカウントのプロフィールをSNS検索を重視し整えるとともに、Xのアカウントを新設しました。

プロフィールリンクの制作

ハブの機能を有するスマホ表示に特化したWebページです。各SNSアカウント間のスムーズな移動を可能にする他、自社サイト、採用サイト、新卒求人サイト等へのアクセス（誘導）をスムーズに実現します。

お客様の声

当社では、将来の採用を見据え、従来の求人手法では十分に届かない若年層への情報発信を課題として認識していました。そこで、株式会社週休3日のSNS検索対策パッケージを導入し、採用を目的としたSNS運用とショート動画制作に取り組みました。

制作していただいたショート動画では、現場の雰囲気や仕事の様子が自然に伝わり、視聴者の興味を引く内容に仕上がっています。大工の仕事や山本技建の魅力を、若い世代に分かりやすく届けられる点に手応えを感じました。また、動画に出演した若手社員の反応も非常に良く、社内のモチベーション向上にもつながっています。

今回の取り組みを通じて、若年層への採用活動においてSNSやショート動画が有効な手段であることを改めて実感しました。今後も、今回得たノウハウを活かしながら継続的に活用していきたいと考えています。

後日談（動画投稿後1ヶ月）「早速、1名30代の方から『見学したい』と連絡がありました。やはりSNS・ショート動画ですね」と弊社担当者にお話がありました。

2024年2月16日（金）に浜松商工会議所にて「Z世代に向けた情報発信力セミナー」を開催しました。
多数の参加をいただき、ありがとうございました。

4月9日（火）にはZ世代の採用に特化した「Z世代採用&活用の為の Z世代採用力パワーアップセミナー」が開催されます。
参加無料ですので、是非ご参加ください。

セミナーの詳細、申込はこちら

【浜松市共催】Z世代採用&活用の為の Z世代採用力パワーアップセミナー

Z世代の新卒・中途人材を積極的に採用したい企業の経営者・人事 採用担当者におすすめのセミナーです。 2月の第一…

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