週休3日ソリューション – ページ 5 – 株式会社週休3日

医療介護福祉の経営者・人事責任者の皆様へ

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週休3日制導入は事業者に大きなメリット。

週休3日制導入は人材不足の問題解決だけでなく、従業員のモチベーション向上、サービスの質向上、採用コスト削減など、多くの成果をもたらします。特に「もう1日働いてもいいかも」というモチベーションの従業員が増えることは数字で表れることがなくても、かけがえのない成果であると考えます。

導入前

導入6年後

 年間離職率

20%以上

全体で7%代(5年平均)

※週休3日正社員は3%以下

 介護福祉士

全従業員比率

 10%程度

 100%(パート・アルバイト含む)

採用コスト

大幅にコストダウン

介護の質

大きく向上

特に終末期における介護の質が劇的に向上

従業員の発言

「もう1日休みたい」

「もう1日働いてもいいかも」